电力电网有限公司以出资建造运营电网为中心事务，是联系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有要点骨干企业。公司运营区域掩盖我国26个省(自治区、直辖市)，供电规模占国土面积的88%，供电人口超越11亿。公司接连20年获国务院国资委业绩考核A级，2024年在《财富》世界500强中排名第3位，是全球的公用事业企业，也是具有职业引领力和世界影响力的创新式企业。

　　2025年，公司总部将揭露招聘约6名电气工程专业应届毕业生，拟选用到国家电力调度操控中心作业。招聘作业具体安排如下：

　　2.专业、学历契合招聘方案要求，学历、学位证书和相关专业等级证书完备(学历、学位证书可在教育部指定的认证服务渠道查询)。

　　3.博士研究生年纪一般不超越33周岁，硕士研究生年纪一般不超越28周岁，年纪核算截止时刻为2025年6月30日。

　　4.身体健康，品行端正，具有十分杰出的团队认识和交流协作才能，认同公司企业文化。

　　应聘者请经过“电力电网有限公司人力资源招聘渠道”报名(，在线录入个人隐私信息，上传相关应聘资料(包含地点校园出具的工作推荐表和成果单，“学信网”学籍验证陈述、核算机等级证书、外语等级证书、获奖证书)，完结网上报名。

　　2.挑选应聘资料。公司按照报名条件对投送的应聘资料来检查，确认入围书面考试的人员名单。

　　3.安排考试、体检。考试包含书面考试、面试两个环节，经过书面考试确认面试人选，进入面试环节并安排体检。

　　4.安排调查政审。依据书面考试、面试成果，结合体检成果，对拟选用人选进行调查政审，听取校园有关方面的定见，查阅档案资料。

　　5.公示及选用。归纳考虑考试成果、调查政审等状况确认选用人选，公示无异议后告诉学生自己签约选用。

　　1.公司依据报名检查状况，经过手机短信、站内音讯、电话等方法，告诉有关人员参加考试。未入围的，不再另行告诉。

　　2.应聘人员应对所供给资料的真实性担任。有不诚信行为的，公司将撤销其应聘资历。

　　(注：此电话只受理电力电网有限公司总部招聘方针咨询，不受理公司体系各分部、省公司、直属单位的招聘咨询。)